¡Buenos días!
Hoy es viernes 11 de octubre

«Yo quisiera renunciar de eta mardita vaina c*ño.»

Entre otras cosas, esto dijo el senador Antonio Marte. Se queja porque la declaración jurada de bienes no debería ser de conocimiento público, según él. Es decir, que el pueblo no debería conocer el patrimonio de los senadores, porque se pueden exponer a que los secuestren o atraquen a ellos o a sus familias.

Trabajo sí hay

Con la reforma constitucional en plena discusión en la Asamblea Nacional (que es el Congreso entero) y una reforma fiscal que apenas acaba de enviarse a la Cámara de Diputados, el gobierno dijo que ‘siempre hay espacio para una más’ y mandó su propuesta de reforma laboral al Senado.

Esto no es más que una modificación al Código de Trabajo, que es la ley que regula la relación entre empleadores y empleados. Una modificación que es necesaria desde hace mucho porque el código actual es de 1992, y es mucho lo que ha cambiado de allá para acá porque cuando eso el internet y los celulares eran lujos que muy pocas personas en el mundo se podían dar. Pero además de la modernización (y no fiscal) del Código, con la inclusión del teletrabajo como una modalidad oficial, hay otras cositas por ahí que ya están dando de qué hablar. Veamos algunas de las más importantes.

Lo que no está permitido:

Seguirán estando prohibidas las mismas cosas, como trabajar borracho o drogado, hacer propaganda política o religiosa en el trabajo, usar las herramientas de trabajo para otra cosa distintas a la que estén designadas o sin el permiso del jefe, andar armado o hacer colectas (eso no se puede, por si no lo sabías). Pero hay una novedad, que es usar dispositivos electrónicos personales en las horas de trabajo. Suerte con eso.

Un ajuste en las vacaciones:

Ahora habrá un chin chin más de vacaciones. Después de un año, tocarán los mismos 14 días laborables. Pero después de 3 años de trabajo continuo, eso aumentará a 15 días. Y después de 5 años, las vacaciones serán de 15 días laborables, pero el pago será equivalente a 18 días.

Causas de suspensión del contrato:

Las 12 razones por las que un empleador puede suspender un contrato sin pago que estaban en el código actual, siguen iguales. Ahí están, por ejemplo, las licencias por maternidad, enfermedades temporales o contagiosas, falta de materia prima, huelgas, etc. La novedad es que ahora se incluye «la disposición de las autoridades sanitarias que restrinja o limite la asistencia a las instalaciones». O sea, si hay algo raro, así como una pandemia, pueden suspender el contrato. 

Los domingos no se pagan doble:

Una novedad importante es que los domingos ya no se pagarán como días especiales (con un 100% de aumento, o sea el doble) si el empleado coge su descanso semanal otro día. Siempre y cuando tenga su descanso ininterrumpido de al menos 36 horas, y se mantenga el máximo de 44 horas a la semana.

El trabajo doméstico:

Vienen derechos ampliados. Las jornadas serán de 8 horas diarias, o de 10 máximo si es «con dormida». El descanso semanal de 36 horas también será obligatorio, y quedará prohibido contratar a menores de 16 años. También les tocarán derechos a salario mínimo, vacaciones, días no laborables, el doble de Navidad, y así.

La cesantía:

Esta siempre fue la manzana de la discordia, y es donde los empresarios no están para nada contentos porque el gobierno la dejó tal como está. Es decir, a los empleados habrá que seguirles pagando su liquidación en caso de un despido no justificado. Los empresarios dicen que esos golpes de cuando hay que sacar a un empleado, sobre todo si lleva mucho tiempo en la empresa, es un freno para la creación de empleos porque las empresas tienen que tomar en cuenta que un día pueden quebrar por botar gente. Ellos tenían la esperanza de que se adoptara un modelo de seguro de desempleo, como en otros países, o que como mínimo se empezara a aplicar ese modelo para los empleados nuevos.

¿Dónde está Cristóbal?

Unos investigadores forenses de la Universidad de Granada, en España, aseguran haber puesto fin a un debate de 500 años entre España y República Dominicana. Usando tecnologías nuevas, determinaron «sin duda alguna» que los restos de Cristóbal Colón están en la catedral de Sevilla. Esto confirmaría lo que ya sospechaban en unos estudios que se hicieron a principios de este siglo. Pero algunos historiadores dominicanos mantienen la versión de que es aquí que está.

El origen del debate

Después de su muerte en 1506 en Valladolid, España, los restos de Colón le dieron la vuelta al mundo. Primero fue enterrado allá mismo en Valladolid, pero en 1509 se lo llevaron a la Cartuja de Sevilla. En 1544, su nuera, María de Toledo, trajo los restos de Colón y de su hijo Diego a la Catedral de Santo Domingo, aquí en RD, para cumplir su última voluntad.

El pobre Cris pudo descansar en paz por más de dos siglos, pero en 1795, gracias al tratado de Basilea, en el que España le cedió la isla a Francia, se llevaron los restos para la Catedral de La Habana. Ahí apenas estaba conciliando el sueño eterno, cuando en 1898, por la independencia de Cuba, los restos volvieron a Sevilla.

¿O no?

Los historiadores dominicanos tienen la teoría de que los restos de Colón nunca salieron de aquí, y se basan en una urna que encontraron en 1877 en la Catedral de Santo Domingo con una inscripción que dice «Cristóbal Colón». Ahí surgió la primera teoría, que es que aquí nos vengamos de los espejitos por oro entregándoles unos restos que no eran de Cristóbal, sino de otro de los Colón. Se ha sugerido hacerle pruebas de ADN a esos restos que encontraron en la Catedral, pero los gobiernos dominicanos nunca han querido.

¿Y si es miti miti?

Hay otra teoría, que se basa en que en ambas tumbas —en la de Sevilla y en la de aquí— solo se ha encontrado una parte del esqueleto. Algunos historiadores dicen también que en aquella época era común dividir los restos de personajes importantes para que estuvieran en diferentes lugares, o sea que es posible que una parte de Cristóbal esté en España y otra aquí.

¿Y por qué esto importa?

Bueno, porque aparte de la curiosidad de los historiadores, hay un fuerte componente cultural y turístico en este debate. Para nosotros, decir que los restos están en el Faro a Colón tiene un gran valor simbólico y hasta económico. Los sevillanos podrían decir lo mismo, porque la tumba en Sevilla es uno de los lugares más visitados de la ciudad. Quizás lo mejor es que ambos sigamos diciendo que tenemos a Cristóbal y ya.

Imagen del día

Así quedó el techo del Tropicana Field, el estadio donde juegan los Tampa Bay Rays, por el paso del huracán Milton. Con to y to, y a pesar de los millones de personas que quedaron sin luz, miles de evacuados, 50 mil millones de dólares en daños estimados por las aseguradoras y al menos 14 muertes, pudo haber sido peor.

La cifra del día

81.9%

La carga de la «modernización fiscal» que recaerá sobre la clase media, según un artículo de El Dinero. Es decir, sobre los asalariados, personas físicas y consumidores finales. Ellos llegan a esa conclusión porque el 4.3% saldrá del Impuesto Sobre la Renta (ISR) de Personas Físicas, el 5.5% del Impuesto a la Propiedad (IPI), el 10.6% del Impuesto Selectivo al Consumo (ISC) y el 61.4% del nuevo Impuesto Sobre el Valor Agregado (IVA), que sustituye al ITBIS. Sobre las empresas solo recaerá el 18.1%, y los más pobres se mueven usualmente en la informalidad.