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La decisión más difícil

La joven española Noelia Castillo Ramos (de 25 años) se sometió ayer a una eutanasia en Barcelona, después de casi dos años de un proceso judicial, familiar y político bien complicado. La eutanasia es el proceso para causar la muerte con asistencia médica.

Su caso movió España —y el mundo, porque aquí estamos nosotros hablando de eso—, no solo por la edad de Noelia, sino porque se debatió en prácticamente todos los niveles del sistema judicial español y europeo.

Noelia, su historia

Desde los 13 años estaba en tratamiento psicológico. Después de que sus padres se divorciaron pasó parte de su infancia y adolescencia en centros psiquiátricos para menores.

En 2022 sufrió una agresión sexual múltiple (que nunca denunció) y, en medio de una dinámica familiar complicada, intentó quitarse la vida. El intento no fue fatal, pero le ocasionó una lesión medular que la dejó parapléjica (sin poder moverse) de la cadera hacia abajo y con dolor físico constante.

En ese contexto fue que solicitó la eutanasia en 2024, porque prefería no seguir viviendo en esas condiciones. 

Años de conflicto

En julio de 2024, la Comisión de Garantía y Evaluación de Cataluña le dio luz verde a la solicitud de Noelia, pues cumplía todos los requisitos de la ley de eutanasia española. Pero entonces ahí fue que comenzó su batalla familiar.

Su papá se opuso radicalmente y agotó todos los recursos judiciales posibles para que no lo hiciera. Todos los tribunales (incluyendo el Tribunal Europeo de Derechos Humanos, que fue el último) dijeron lo mismo: que Noelia tenía derecho a decidir sobre su propia vida y que la decisión, aunque duela, era legal y no vulneraba sus derechos.

La mamá también estaba en contra al principio, pero al final decidió acompañarla en el proceso.

El impacto

La muerte de Noelia no es el primer caso de eutanasia de una persona joven en España, pero con esa historia, el caso abrió de nuevo el debate sobre esa figura, sobre todo cuando la familia se opone.

En España —y otros pocos países como Colombia, Ecuador, Canadá, Portugal, Bélgica— la eutanasia se permite bajo condiciones estrictas: sufrimiento continuo, enfermedad grave e incurable, voluntad libre y reiterada, entre otras cosas. 

Aunque había mucha controversia alrededor, Noelia cumplía con todo. Y por más que sus parientes pelearan, en ese país la eutanasia es una decisión personal y la familia no tiene poder legal para bloquearla.

Y por si acaso

Aquí eso no está permitida la eutanasia (suministro de fármacos por médicos para producir la muerte sin sufrimiento). Ahora, la Ley General de Salud 42-01 (Artículo 28) dice que un paciente tiene derecho a rechazar tratamientos, con información previa y comprendiendo las consecuencias. También lo puede hacer la familia directa, si la persona no está en capacidad de decidir.

Un controlcito más

La Dirección General de Migración (DGM) sacó una nueva resolución (la 001-2026) que pone reglas más estrictas para renovar los permisos de trabajo temporales de extranjeros no residentes. 

Las nuevas medidas se van a aplicar para las solicitudes de permisos de trabajo en trámite y para las nuevas.

Lo que añadieron

Ahora para renovarlo se necesita un contrato laboral formal registrado en el Ministerio de Trabajo, más una carta del empleador justificando por qué lo quieren de nuevo, y prueba de que está inscrito en la Tesorería de la Seguridad Social (TSS). 

O sea, que si tienen trabajos informales —como motoconcho, delivery o de ventas en la calle— no podrán obtener el permiso laboral. Y si un mal día agarran a un extranjero no residente trabajando aquí sin permiso, corre el riesgo de que lo deporten.

¿Entonces antes sí podían? 

No, en realidad nunca han aceptado trabajos informales para dar ni renovar permisos de trabajo temporales. La Ley de Migración 285-04 y su reglamento siempre han exigido contratos laborales formales registrados en el Ministerio de Trabajo.

Lo que pasa es que antes había más flexibilidad en la práctica. Ahora, con esa resolución, la DGM dice que van a fijarse más y que endurecieron el control. 

Además, el documento dice claro que no aceptan declaraciones juradas como pruebas de trabajo porque ni la Ley de Migración ni su reglamento reconocen ese tipo de documento para ese fin.

¿Cómo es eso?

Lo de las declaraciones juradas es porque es común que la gente presentara ese papel como respaldo. Es decir, llevaban una promesa escrita donde el empleador jura bajo responsabilidad que le contrató para una labor específica, detallando cargo, sueldo, duración y todo eso. 

Eso se notariza o autentica para que tenga peso legal, pero no es un contrato oficial registrado en el Ministerio de Trabajo.

¿Por qué el cambio? 

Para formalizar el empleo, combatir la informalidad y asegurar que todo el que esté trabajando en el país pague impuestos y seguridad social. Eso, al mismo tiempo, le da mayor seguridad jurídica a empleadores y trabajadores.

La cifra del día

59%

Una encuesta del Pew Research Center dice que la mayoría de los estadounidenses cree que atacar a Irán fue un error: un 59% piensa que EE. UU. se equivocó al usar la fuerza militar y sólo un 38% cree que fue lo correcto.

Después de que se metieron en ese lío, el 61% no aprueba la gestión de Trump, frente a un 37% que sí la apoya, aunque eso depende del bando político.